Dashboard de Recursos Humanos com Análise de Turnover
Neste projeto é possível ter melhor acompanhamento de qual o total de contratações e desligamentos de colaboradores dentro de um determinado período, e também fazer uma análise mais detalhada das informações de cada colaborador, tais como: escolaridade, nota de avaliação de desempenho e qual sua formação.
É possível responder outras perguntas também, tais como:
"Qual é o cargo com o maior número de colaboradores ativos?"
"Qual foi o total de contratações do mês de maio?"
"Qual foi o ano com maior número de desligamentos?"
" Qual foi o motivo com maior número de desligamentos?"
E entre outras perguntas comuns do cotidiano. Abaixo algumas das imagens do Dashboard:
